斯坦福AI Index 2026:AI技能与就业趋势
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斯坦福 HAI 发布《AI Index 2026》,并联合 Lightcast 基于每日收集的数十亿条职位招聘数据,追踪 AI 对劳动力市场的影响。报告显示,美国职位招聘中提及 AI 技能的比例已达 2.5%,同比上升 55%,相比 2022 年上升 72%,相比十年前上升 297%。‘Agentic AI’技能簇的招聘提及量一年内增长超 280%,从 2024 年的 0.06% 升至 2025 年的 0.23%,对应美国约 9 万个职位。新加坡的 AI 职位招聘占比最高(近 5%),美国则以华盛顿特区集中度最高。
为什么值得关注:该报告用招聘数据刻画 AI 技能需求与 Agentic AI 的扩散,对数据从业者判断组织人才结构、AI 采用阶段和市场方向有参考价值。
本文目录 14 节
译文
AI 逐段翻译《2026年斯坦福人工智能指数报告》
衡量人工智能的发展趋势

不看人工智能,你就无法看清整个劳动力市场。
理解人工智能如何已经重塑了工作世界,是把握下一步走向的第一步。职位发布和技能数据能够穿透炒作,清晰显示人工智能真正扎根之处。当新的AI技能开始出现在职位发布中时,这表明各组织已经超越了试验阶段,正在对该技术进行真正的、战略性的投资。
年度人工智能指数报告来自以人为本人工智能研究院(HAI)(位于斯坦福大学)追踪、汇总并可视化与人工智能相关的数据。其使命是提供无偏见、经过严格审查、来源广泛的数据,以便政策制定者、研究人员、高管、记者和公众能够对这一复杂领域形成更全面、更细致的理解。
该报告旨在成为全球最权威的人工智能数据与洞察来源——而在人工智能与劳动力市场交叉的领域,斯坦福求助于Lightcast。Lightcast每日收集数十亿条职位发布——实时分析需求信号、技能和劳动力变化——在传统统计数据出现之前很久就识别出新兴模式,提供关于人工智能如何在全球范围内改变工作的早期视角。
报告要点:
- 如今,美国所有职位发布中有2.5%提到了AI技能。与去年相比增长了55%,与2022年相比增长了72%,与297%十年前相比增长了297%。
- 职位发布中提及"代理式人工智能"技能集群的数量在短短一年内增长了超过280%。该集群从2024年占职位发布的0.06%跃升至2025年的0.23%,在美国约代表90,000个职位发布。
- 人工智能的分布在各国内部以及各国之间都存在巨大差异。新加坡是各国中AI职位发布占比最高的(接近5%),而在美国国内,华盛顿特区的集中度高于任何州。
报告要点
AI技能转向执行,而非试验
随着人工智能走向融入更多业务职能的更多工作流程(而非直到最近它所处的高科技边缘领域),技能需求也随之演变。AI职位的发布不再聚焦于技术突破,而是越来越多地要求强调大规模构建和管理系统的技能。
Python是最受欢迎的专项技能,出现在258,674条职位发布中——较2013至2015年基准增长了391%,较2024年增长了近30%。一些长期增长最快的技能来自面向部署的能力,如亚马逊云服务、可扩展性和工作流管理。这表明人工智能正在超越试验阶段,进入基础设施、运营和执行领域。
探索更多Lightcast关于AI技能和职位的研究
报告要点
代理式人工智能成为招聘信号
今年,Lightcast新增了代理式人工智能作为一个新的AI技能集群,使斯坦福人工智能指数追踪的AI集群总数达到10个,监测的AI技能总数超过300项。此次更新包括24项新增技能,反映了雇主需求的明显转变。
从2024年到2025年,其中许多技能出现了巨大增长,包括代理式人工智能本身、AI代理和LangGraph。相比之下,ChatGPT、对话式AI和聊天机器人从2024年到2025年均出现下降,反映出AI用例和应用已远远超出聊天界面。
探索完整的斯坦福人工智能指数
报告要点
全球增长
全球对AI人才的需求持续上升,AI技能在一个又一个市场中占据整体职位发布的更大份额。新加坡领跑,4.7%的职位发布提及AI技能,其次是香港(3.5%)、卢森堡(3.4%)和西班牙(3.3%)。美国达到2.6%,领先于智利(2.4%)和英国(1.9%)。更宏观的叙事是持续的国际增长——但强度也存在明显差异。虽然人工智能已成为全球劳动力趋势,但一些经济体在将这一势头转化为劳动力市场需求方面仍然比其他经济体快得多。
报告要点
AI人才集中在大州
美国的AI招聘仍然高度集中在少数几个成熟中心——而且这种格局长期以来一直保持稳定。加利福尼亚州继续大幅领先,2025年有170,881个AI职位发布(占全国总量的17.18%),其次是德克萨斯州(80,547个;8.10%)和纽约州(66,029个;6.64%)。这些州合计约占全国所有AI招聘的三分之一。虽然其他地区正在经历增量增长,但AI需求的整体地理格局并未发生根本性转变。
然而,一些较小的市场,如华盛顿特区(占职位发布的6.18%)和特拉华州(4.43%),因其AI技能相对于整体就业市场的高集中度而脱颖而出。
断层线
在人工智能世界中,旧规则不再适用。
人工智能是永久重塑全球劳动力市场的三条"断层线"之一。每个组织和地区受到的影响各不相同。探索这项研究,了解你可以做些什么来做好准备。
为你量身打造的AI洞察
人工智能指数展示世界正走向何方。我们展示这对你意味着什么。Lightcast的专家随时准备使用我们为斯坦福所用的相同模型和技术,为你的地区、行业或组织生成详细的AI研究——以真实的劳动力市场数据为基础。我们评估准备情况、揭示风险、对标你的位置,并规划清晰的人才战略,让你知道该关注哪里以及下一步该做什么。
你准备好迎接人工智能了吗?
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与优秀者为伍
自2021年以来,Lightcast一直与多个分析与研究合作伙伴一起为斯坦福大学的年度AI Index报告做出贡献。其他合作伙伴包括埃森哲、GitHub、LinkedIn、麦肯锡公司和国际机器人联合会。
斯坦福AI Index向我们展示了AI当前的图景,从而让我们能够看到它未来的走向。
AI的革命性增长意味着私营和公共部门正在教授、获取和需求新技能。随着这些趋势重塑行业并影响政策,AI Index报告提供洞见以帮助指导战略决策。在Lightcast,我们很自豪能够做出贡献,因为劳动力市场数据是这一拼图中的基本一块,对于理解AI相关技能不断演变的需求至关重要。
2026年斯坦福AI Index报告现已发布(在第4章查看我们的工作)。
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